Аутсорсинг и аутстаффинг в клининге: различия и сходства - инфораздел клининговой компании «Мойдодыр»

Аутсорсинг и аутстаффинг: различия и сходства

Корпоративное управление предусматривает большое количество функций и использование навыков профильных специалистов. Часто бывает так, что часть задач целесообразно делегировать внешней среде. Это снижает издержки, экономит время и повышает эффективность. Поэтому сегодня столь распространены аутсорсинг и аутстаффинг, которые прочно входят в обиход отечественных компаний. В чём сходство и принципиальное различие данных терминов?

Это можно наглядно отследить на примере современного клининга. Аутсорсинг подразумевает комплексную передачу функций уборки специализированной внешней компании. Заключается соответствующее соглашение, которое регламентирует обязанности сторон. Такой подход приобрел большую популярность. Он позволяет компании:

  • иметь качественное решение уборки административных, производственных, складских или торговых помещений;
  • сократить издержки, связанные с подбором штата, приобретением средств и инструментов;
  • повысить общие показатели эффективности управления.

Что касается аутстаффинга, то в данном случае за штат компании выводится часть её персонала. Однако, в конечном итоге, эти люди решают текущие задачи компании. На примере использования подобного подхода в клининге компания либо предприятие получает от компании-аутстаффера делегированный ей персонал. Обученные клинеры эффективно решают вопросы уборки, но все прочие организационные моменты по-прежнему лежат на компании. Она самостоятельно закупает оборудование, средства и использует только профессионально обученный персонал клининговой фирмы.

Если вас интересует аутсорсинг и аутстаффинг в клининге, то свяжитесь по телефону 8 (495) 374‑72‑77 или э-мейлу info@moidodir.su со специалистами профильной компании «Мойдодыр». Наша команда успешно решает любые вопросы профессиональной уборки в Москве и Московской области!

Возврат к списку